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1、崗位及工作內容

l 崗位：專職研究員/副研究員

招聘人數(shù)1名

工作內容：項目規(guī)劃、開發(fā)和管理，課題申報、實施和結題，產學研合作等。

崗位應聘條件：

(1) 應用物理、光學工程、計算機、自動化和機器人或相關專業(yè)獲得博士學位或者高級技術職稱以及知名企業(yè)的高級研究人員;研究員需同時有副高及以上職稱;

(2) 積極開放的心態(tài)，獨立科研的能力;有良好的英文閱讀寫作水平;

(3) 較強的管理能力和團隊協(xié)作精神，有良好的學術道德和科學態(tài)度。

2、應聘程序

(1) 應聘者將個人簡歷、學位證明文件發(fā)送到指定郵箱;

(2) 定期擇優(yōu)通知應聘人員進行面試;

(3) 面試結束以后，經過學校審批再通知是否予以聘用;

(4) 招聘方會對應聘人員遞交的相關材料予以保密。

3、聘期待遇

(1) 專職研究員工資實行年薪制，參考深圳大學研究員工資待遇，研究員年薪38萬至50萬元，副研究員年薪29萬至38萬元，并享受深圳大學社保及公積金等相關福利。具體工資待遇根據(jù)學歷、研究經歷、科研能力等評定，聘期滿時須按照深圳大學教師聘用條例和聘用合同進行考核。

(2) 專職研究人員合同期結束后可申請“荔園留菁計劃”，應聘深圳大學預聘-長聘制教師崗位，成果突出者優(yōu)先推薦。

(3) 專職研究人員可申請“荔新獎勵計劃”，入選者每月額外發(fā)放4000元獎勵性薪資，按實際在崗月份隨工資發(fā)放，核發(fā)不超過24個月，總計不超過96000元。

(4) 住房政策：可申請租住學校周轉房。

(5) 教育配套：深圳大學附屬教育集團旗下有幼兒園、小學、中學，為教職工子女提供全體系優(yōu)質基礎教育服務。

(6) 醫(yī)療保健：深圳大學總醫(yī)院為教職工提供優(yōu)質醫(yī)療服務。1) 工資：具體薪級標準根據(jù)學歷、工作經歷等確定。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按 月發(fā)放。年度考核合格及以上的，崗位薪級工資晉升一個薪級。

(7) 聘期：2.5年，試用期2個月。

(8) 獲聘研究人員除了深圳大學的收入，還可以個人申請深圳市政府的各類人才補貼。

4、聯(lián)系方式

請應聘者將個人簡歷發(fā)送至郵箱ybtian@szu.edu.cn。

應聘崗位請前往：

http://zp.szu.edu.cn 注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。

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文章來源：https://hr.szu.edu.cn/info/1141/8181.htm