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中國郵政儲蓄銀行股份有限公司河北省分行下轄12家二級分行，164家一級支行，擁有營業(yè)網(wǎng)點1463個。河北省分行成立以來，在省委、省政府及監(jiān)管部門的領導下，將支持河北經(jīng)濟建設作為一切工作的出發(fā)點和著力點，定位于服務“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，在普惠金融、財富金融、產(chǎn)業(yè)金融、綠色金融四大領域持續(xù)發(fā)力，以金融科技賦能高質量發(fā)展，打造服務鄉(xiāng)村振興和新型城鎮(zhèn)化的數(shù)字生態(tài)銀行，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力金融支撐。

一、招聘機構

(一)省分行機關

交易銀行部、公司金融部、普惠金融事業(yè)部、信息科技管理部、信用審批部

(二)二級分行

公司金融部、個人金融部、一級支行

具體招聘機構及招聘崗位詳見招聘頁面。

二、用工性質及招聘條件

(一)用工性質為合同制用工。

(二)基本條件

1.年齡條件。原則上應聘專業(yè)類、銷售類人員年齡35周歲(含)以下，管理類人員年齡40周歲(含)以下。特別優(yōu)秀的，可適當放寬年齡條件;

2.學歷學位。國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

3.工作年限。一般崗位至少有三年所應聘崗位的相關工作經(jīng)驗，管理崗至少有五年相關工作經(jīng)驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個;

4.專業(yè)資格。具備擬招聘崗位所需的任職資格證書及其他資格條件;

5.政治素質高，道德品行端正，身心健康;愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感;

6.遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄;近三年考核結果為稱職及以上等級;

7.符合我行履職回避管理辦法相關規(guī)定要求。

(三)任職資格

各崗位任職資格詳見招聘頁面。

(備注：以上所有年齡及工作年限等相關要求計算時間均截止到2025年4月30日)

三、福利待遇

(一)薪酬優(yōu)渥。崗位工資、津貼補貼、績效薪酬等，多項激勵并重，讓你的勞動和價值有所回報。

(二)福利豐厚。提供五險一金、企業(yè)年金、帶薪休假、節(jié)日福利、生日慰問、健康體檢、職工之家、補充醫(yī)療保險、重大疾病保險、意外傷害保險等福利待遇。

(三)平臺廣闊。有多崗位鍛煉機會，并提供系統(tǒng)的員工培養(yǎng)機制、暢通的雙軌晉升通道，助力員工職業(yè)成長。

四、招聘程序

按照網(wǎng)上報名(截止時間為北京時間2025年5月6日24點)、資格審查與篩選、筆試、面試、體檢、背景調查、簽約、錄用等程序進行招聘。登錄網(wǎng)站：http://companyads.51job.com/companyads/2025/hb/ychb/，進入電子報名系統(tǒng)相應入口報名。

五、注意事項

(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每位應聘者可根據(jù)意愿僅限申報一個崗位，并按照系統(tǒng)頁面提示填報簡歷信息。不接受其他渠道報名方式和紙質簡歷。

(二)報名結束后，我行將盡快完成簡歷篩選，并通過手機短信、電子郵件或電話的方式發(fā)布筆試、面試通知。請應聘者密切留意本人郵件及短信，保持手機暢通。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。

(三)我行對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員存在違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定，相應后果由應聘者自行承擔。

(四) 我行承諾對應聘者資料信息給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經(jīng)歷真實完整。有工作經(jīng)驗者填寫簡歷，需保證“工作經(jīng)歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業(yè)”。

(五)我行招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦輔導培訓班。招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等)，請您提高警惕，謹防受騙。

(六)中國郵政儲蓄銀行河北省分行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

咨詢郵箱：ycyhhbzhaopin@163.com(該郵箱不接受簡歷投遞)，郵件標題請以“報考崗位+姓名”的格式，咨詢電話：010-58273388-8750。

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/jKwbAKAdm-uAhYFIHc7Ulw